Το πρόγραμμα επιδότησης απασχόλησης της ΔΥΠΑ δίνει σε επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, σε όλη την Ελλάδα, τη δυνατότητα να προσλάβουν ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω. Η επιχορήγηση αφορά θέσεις πλήρους απασχόλησης, διαρκεί 12 μήνες και είναι μη επιστρεπτέα, εφόσον τηρούνται οι όροι του προγράμματος.

Πόση είναι η επιχορήγηση;

Το ποσό εξαρτάται από την κατηγορία του εργαζομένου που θα προσλάβετε:

Η επιχορήγηση αφορά το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος της θέσης: μικτές αποδοχές, εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επίδομα αδείας.

Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να συμμετάσχουν;

Μπορείτε να συμμετάσχετε εφόσον πληροίτε την προϋπόθεση διατήρησης του προσωπικού σας κατά το τρίμηνο πριν από την οριστική υποβολή της αίτησης και έως την έκδοση της εγκριτικής απόφασης.

Η υποχρέωση διατήρησης προσωπικού συνεχίζεται κατά την υλοποίηση της δράσης. Αφορά τόσο τους προϋπάρχοντες εργαζομένους που δεσμεύονται στο πρόγραμμα όσο και εκείνους που θα προσληφθούν με επιχορήγηση, με το ίδιο καθεστώς απασχόλησης.

Αν μειωθεί το προσωπικό και δεν γίνει η απαιτούμενη αντικατάσταση, η δράση διακόπτεται για όσες θέσεις μειώθηκαν και δεν καταβάλλεται επιχορήγηση γι’ αυτές. Αν εργαζόμενος του δεσμευόμενου μη επιχορηγούμενου προσωπικού μεταβεί από πλήρη σε μερική απασχόληση, χρειάζεται πρόσληψη επιπλέον ατόμου ώστε να διατηρηθεί ο αριθμός προσωπικού για τον οποίο έχετε δεσμευτεί.

Αν δεν μπορεί να αντικατασταθεί εργαζόμενος σε επιχορηγούμενη θέση λόγω έλλειψης κατάλληλης ειδικότητας, εφόσον αυτό διαπιστωθεί από την αρμόδια υπηρεσία, η επιχορήγηση σταματά μόνο για τη συγκεκριμένη θέση από την αποχώρησή του.

Σε περιπτώσεις στράτευσης, ασθένειας, κύησης, λοχείας ή ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας δεν απαιτείται αντικατάσταση λόγω της απουσίας, καθώς η εργασιακή σχέση δεν διακόπτεται. Χρειάζεται όμως να προσκομίσετε τα σχετικά δικαιολογητικά.

Ποιον μπορείτε να προσλάβετε;

Οι ωφελούμενοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 30ό έτος της ηλικίας τους. Κατά την υπόδειξή τους πρέπει επίσης:

• Να έχουν ολοκληρώσει την εξατομικευμένη προσέγγιση και να έχουν συμφωνήσει σε Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.
• Να έχουν δικαίωμα διαμονής και εργασίας στην Ελλάδα για τη διάρκεια του προγράμματος, ως Έλληνες πολίτες, πολίτες κράτους μέλους της ΕΕ, ομογενείς ή πολίτες τρίτων χωρών με την απαιτούμενη άδεια.

Στην αίτησή σας προσδιορίζετε την ειδικότητα και τα προσόντα που χρειάζεται η θέση. Οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ σάς υποδεικνύουν υποψηφίους και εσείς επιλέγετε ποιον θα προσλάβετε.

Πότε δεν μπορεί να ενταχθεί ένας υποψήφιος;

Υπάρχουν περιορισμοί για άτομα που, κατά το 12μηνο πριν από την αίτησή σας, είχαν εργαστεί στην ίδια ή σε συνδεδεμένη επιχείρηση. Το ίδιο ισχύει για προηγούμενη εργασία σε επιχείρηση με εταιρική σχέση με τη δική σας, σε επιχείρηση συζύγου ή συγγενικού προσώπου του εργοδότη, καθώς και στον ίδιο χώρο σε άλλον εργοδότη με όμοια δραστηριότητα.

Δεν μπορείτε επίσης να εντάξετε απευθείας κάποιον που προσλάβατε μετά την αίτηση παρακάμπτοντας τη διαδικασία υπόδειξης. Περιορισμοί ισχύουν για απασχόληση στο νυχτερινό διάστημα 22:00–06:00 και για υποψηφίους που είναι εταίροι, νόμιμοι εκπρόσωποι, διαχειριστές ή μέλη διοίκησης της επιχείρησης, με τις ειδικές εξαιρέσεις που προβλέπονται για φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας.

Η θέση δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την κάλυψη υποχρεώσεων από άλλο καθεστώς ενίσχυσης ή για τη διάθεση του εργαζομένου σε άλλον εργοδότη. Απαιτείται σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.

Πότε υποβάλλονται οι αιτήσεις;

Από τις 10 Νοεμβρίου 2026 μπορείτε να προετοιμάσετε και να συμπληρώσετε την αίτησή σας. Η οριστική υποβολή ξεκινά στις 24 Νοεμβρίου 2026. Οι αιτήσεις εξετάζονται με σειρά προτεραιότητας, η οποία προκύπτει από την οριστική υποβολή, και η δράση συνεχίζεται μέχρι να καλυφθούν οι κατανεμηθείσες θέσεις.

Αναλαμβάνουμε τον φάκελό σας

Αναλαμβάνουμε πλήρως τη διαδικασία υποβολής του φακέλου υποψηφιότητας της επιχείρησής σας. Για περισσότερες πληροφορίες συμπληρώστε την φόρμα ή καλέστε μας στο 2310 220 875 ή στο 210 700 5739.